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8200万!_社会新闻_大众网

2019-08-11 08:10 出处:未知 人气: 评论(

  8月1日下午,南京市委市政府举行新闻发布会,通报2019年南京市科技产业高层次人才经济贡献奖励政策兑现相关情况。2019年获得经济贡献奖励的人才数量跃升到5395人,是去年的13倍,奖励资金达8200余万元,是去年的10倍。

  所谓经济贡献奖励,就是引入市场薪酬评价机制,对引才成效显著的创新型企业、对企业投入“高薪”请来的“高人”,给予相应的配套支持和正向激励。

  对新引进人才年薪超过50万元的,前3年按人才薪资的30%奖补企业,每家每年最高100万元;对在职3年以上科技产业高层次人才,年薪超过50万元的,根据个税缴纳的基数和额度,再给予相应的个人奖励。

  2018年以来,南京提出建设具有全球影响力的创新名城,前后两年市委一号文聚焦创新名城建设。2018年市委1号文中,南京首次就科技产业高层次人才经济贡献奖励政策开展试点试行,2019年市委1号文出台后予以全面推开、全面升级。

  政策覆盖方面,从原先的新型研发机构、高新技术企业,扩展普惠到包括“独角兽”、“瞪羚”、技术先进型服务企业等在内的全市各类创新型主体;兑现实施方面,从原先政策对象自主申报办理,调整为大数据后台抓取、免申报直接到账,让广大企业和人才通过更加智能、便捷的渠道,享受政策红利。

  据介绍,2018年获得贡献奖励的企业19家、人才410名,奖励资金合计1462.46万元。

  2019年获得经济贡献奖励的人才数量跃升到5395人,是去年的13倍。奖励资金达8200余万元,是去年的10倍。

  对新引进80余名高薪人才的30家科技企业,奖补额近千万元,有3家企业可拿到100万元的顶格奖励。“应该说,这样的政策含金量,在南京是力度空前的,在全国也是领先的。”南京市人才办副主任陈政在发布会上表示,只要是有利于人才创新创业的事情,南京都会遵循“客户体验”,积极探索创新;对企业和人才做出的每句承诺,南京都会用心兑现服务,努力做得更好。

  五湖四海聚人才,不拘一格用贤才,正是南京引才的导向。据了解,南京正调动一些有利条件、积极因素,聚天下英才而用之。

  谁是人才,不再由传统方式评审产生,而是直接让用人企业说了算,看他们愿意为这个人才开出多高年薪、投入多少资源,让最活跃的各类市场主体成为我们相马的伯乐、引凤的高枝、育才的良田。

  南京还要打造一流的双创人才营商环境,比如实行高层次科技产业人才经济共享奖励,不是锦上添花,而是不吝真金白银,促进企业降本增效、不断增强海内外人才市场竞争力的雪中送炭。同时用大数据方式体现公平、提高效率、精准施策,让人才从琐碎事务超脱出来,心无旁骛地专注事业发展。

  下一步,南京将在做好今年政策兑现工作的同时,广泛听取各方面人才和用人单位的意见建议,努力让广大在宁创新创业的奋斗者们更加满意、更有获得感。

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本文标签: 社会新闻

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